Varför är ett eget företag inte lika med frihet?

Varför är ett eget företag inte lika med frihet?

Idag är det trendigt att drömma om ett eget företag. Att öppna ett företag, att tjäna mycket pengar medan man dricker ur ett glas och sitter bekvämt på en solstol i Thailand. Frestande. Och helt orealistiskt. Vi är redo att förklara varför ett eget företag inte är lika med frihet, och inhyrd arbetskraft är friare, enklare och trevligare.

Låt oss vara ärliga: En entreprenör förknippas ofta med en elegant klädd man som alltid pratar i den senaste modellen av telefon, justerar en dyr klocka på sin handled och sedan sätter sig i en premiumbil för att köra till sitt plan och åka till jobbet någonstans på öarna. För att han kan det.

Denna bild odlas ytterligare av Instagramfoton, alla slags framgångshistorier, intervjuer med redan rika och kända entreprenörer. Sanningen ser helt annorlunda ut:

Entreprenörskap är den svåraste vägen en person kan gå.

Detta är också Jon Westenbergs åsikt, en entreprenör, författare och kolumnist för välkända publikationer. Så här säger han:

Om du startar ett startupföretag för att du vill ha en balans mellan privatliv och arbete, frihet och tid för avkoppling, har jag dåliga nyheter för dig: Jag har en dålig nyhet: Det kommer inte att leda till något!

Varför är det inte möjligt att uppnå det? Låt oss ta reda på det.

Mer pengar

Om du är anställd får du en fast lön. Det gör att du kan sätta dig ner i början av månaden, göra en kopp kaffe och planera dina utgifter 30 dagar i förväg. Du är vaken, glad och har en bra idé om var du ska spendera din lönecheck den här veckan och nästa vecka också.

När du är anställd är ekvationen enkel: du arbetar X timmar i veckan och får Y pengar för det.

Denna ekvation fungerar inte när du är företagare. Den förvandlas till ett ”flernivåmonster” och får din hjärna att bokstavligen explodera.

Du måste ta reda på hur mycket pengar du har, vilka affärer du kan avsluta, hur ditt finansiella flöde ser ut, om det finns en lucka… Dessutom måste du räkna ut hur mycket du kan avsätta som din egen lön så att du inte går i konkurs nästa månad. Du kommer att behöva nöja dig med små belopp under lång tid. Detta är mycket svårt.

Om du däremot lär dig att spara pengar och tänka flera steg framåt kommer ditt företag förr eller senare att tjäna mer pengar och du kommer att lära dig att fatta bra ekonomiska beslut.

Om du är affärsman måste du hitta en balanspunkt. Antingen offrar du ditt liv för att spara pengar som du kan investera i företaget, eller så låter du saker och ting vara som de är och hoppas att de på något sätt löser sig själva.

Det andra alternativet är det enklaste. Men det kommer att förstöra dig. Du måste välja det första alternativet.

Att ha ett eget företag är alltså inte lika med frihet. Vi håller med om att allt detta låter ganska sorgligt. Det är därför det är så mycket lättare att vara anställd än att starta ett eget företag. Deprivation och självbegränsning är svårt, och alla klarar inte av det.

Mer fritid

De flesta blivande företagare tror uppriktigt att ett eget företag är ett bra sätt att kontrollera tiden och separera arbetet från det egna privatlivet. Tyvärr är detta fullständigt nonsens.

För de flesta som startar eget företag är tiden en stor och viktig resurs. Och även här har företagaren att göra med vissa risker. Det kan trots allt finnas lite tid, och i morgon försvinner den helt och hållet. Men på ett eller annat sätt är det allt du har.

Om du startar ett företag kommer du under de första åren att lägga nästan all din tid på att utveckla det. Tiden kommer faktiskt att vara den enda resurs som du har fullständig kontroll över och känner.

Oavsett hur mycket pengar du har kommer tiden att göra dig orolig och nervös: ägnar du inte för få timmar åt ditt företag? Och när till livet?

Inga chefer

”Jag ska starta ett företag och vara min egen chef” eller ”Min chef är en idiot. Jag kommer definitivt att bli bättre på det här företaget”.

Det är vad många människor säger och dyker huvudstupa in i sitt eget företag. Tyvärr är verkligheten den att det är mycket lättare att arbeta under en annan person än att vara sin egen chef. Även om chefen är dålig.

Det finns två typer av chefer:

  • Chef-”Despot”. Jag är säker på att du känner till den typen. De ser till att du inte kommer en minut för sent, de kan lägga en hög med ärenden på ditt skrivbord fem minuter före dagens slut. De kommer inte ihåg när du fyller år och har svårt att ge dig löneförhöjning;
  • Chef-”Jag bryr mig inte”. Det finns också välkända. De bryr sig inte om när du passerade tröskeln till kontoret, de ger ingen feedback på ditt arbete. Ibland verkar det för dig som om en sådan chef inte är intresserad av vad du gör på kontoret. Och det är därför du känner dig onödig och ditt arbete anses meningslöst.

Sanningen är att om du är företagare kommer du förr eller senare att bli en av dessa chefer. Antingen ger du dig själv fullständig handlingsfrihet eller så blir du galen i att försöka kontrollera varje minut.

Dina anställda kommer inte att förstå dig. Med all rätt, för det här är ditt företag, ditt hjärnbarn, din framtid. Det är inte förvånande att det är du som kommer att vara i fokus för maximal press, och ljudet av en tickande klocka kommer att väcka dig mitt i natten. Du kommer faktiskt att vara den enda personen i teamet som har lagt ner sitt liv för att uppnå målet.

Detta är en mycket ohälsosam situation. Men det kan inte vara annorlunda.

Att ha ett eget företag är häftigt

Det är när du får höra det av människorna i din omgivning: ”Starta ett eget företag. För det är vad de coola killarna gör, det är coolt”. När du hör någon säga till dig: ”Titta, alla andra har startat ett företag, du borde också försöka”.

Vad jag ska berätta om är? Att förlora sina pengar är inte coolt! Och om det är din främsta motivation för att starta din egen startup är det 99 % troligt att du kommer att misslyckas.

Naturligtvis kan alla yttre motiv få en person att agera. Men om han inte är redo, om han inte kan övervinna svårigheter, är han dömd. Varför? Det finns två orsaker:

  1. För det första är extrinsisk motivation flyktig. Den kommer att vara över om några månader, tro mig;
  2. För det andra ska jag säga dig att det är dumt att springa till en flock lejon om du inte själv är ett lejon. Du kommer att bli uppslukad snabbt och du kommer inte ens att bli ihågkommen.

Entreprenörskap är en ständig tävling. Men om du inte är redo att springa kommer du att bli uppäten av dina konkurrenter. Det är som en allegori med en sten. Om du flyttar en sten från plats till plats kommer den att byta plats, men den kommer fortfarande att vara en sten.

Det finns många exempel. Alla typer av affärsutbildning och affärscoacher är mycket populära i dag. De påstår att vem som helst kan bli affärsman, att det är lätt, och sveper in denna information i en vacker förpackning.

”Gör det, du kan göra det”, var sådana ”lärares” ungefärliga slagord. Och 1 person av 100 blir faktiskt affärsman. Men inte för att han tog till sig något användbart i dessa kurser, utan för att han skulle ha lyckats ändå. Det är en fråga om statistik.

Så om någon starkt uppmanar dig att bli affärsman, men du inte vill det – plåga inte dig själv, utan välj din egen väg.

Och nu till de goda nyheterna

Om du har läst alla dystra historier och tagit dig fram till denna rad, gratulerar vi dig. Det finns nämligen goda nyheter också.

Alla de skräcken som beskrivs ovan existerar och väntar på alla som startar eget företag. Men det är värt det. I gengäld får du skapa något otroligt, unikt och originellt. Du får möjlighet att ändra kursen för din egen karriär, din livsväg och ta ansvar för din framtid. När du gör något för dig själv får du definitivt en stor tillfredsställelse.

Och kanske, kanske kommer du en dag att nå så långt att du faktiskt gör din verksamhet på en strand någonstans, inbäddad i en bekväm vilstol och smuttandes på en cocktail. Men vägen till den strandstolen är lång och mödosam. Den är inte för alla. Men det är värt det.


No more posts
No more posts