De sleutel tot succes of hoe je karakter te veranderen

De sleutel tot succes of hoe je karakter te veranderen

Vandaag de dag denken veel mensen na over het vinden van de sleutel tot succes. “Je moet je karaktereigenschappen veranderen en dan zal alles beter worden” – meestal is dit wat “welwillenden” adviseren wanneer zij een oude bekende ontevreden zien over zijn positie op het werk of over de houding van andere mensen.

Veel mensen overwegen hun karakter te veranderen om bestaande problemen op te lossen en mogelijke conflicten in de toekomst uit de weg te ruimen. Vaak gebeurt dit bij echtparen die waarde hechten aan familierelaties. Op het werk, thuis en met vrienden komen mensen regelmatig gesprekken over karakter tegen.

Er wordt gezegd dat het karakter van sommige mensen hen helpt in het leven en op het werk, en het tegenovergestelde voor anderen. Met een dergelijke houding wordt de vraag hoe iemands karakter te veranderen, bijna de hoeksteen op de weg naar geluk en succes op het werk.

Als er een vraag is, moet er ook een oplossing zijn. Aangezien dit geen academisch artikel is, zal er niet worden ingegaan op de theorie van de psyche en de psychologie van het menselijk gedrag. Er zal alleen worden ingegaan op het praktische aspect van hoe je je karakter kunt veranderen en wat dat in wezen betekent.

Dus, laten we beginnen…

Heeft iemands karakter invloed op zijn succes?

Het eerste wat ik je wil vertellen is dat het goed is om mensen te laten proberen een duidelijk idee te hebben van het resultaat dat ze willen bereiken of krijgen voordat ze met enige actie beginnen. Als mensen karaktereigenschappen willen veranderen, willen ze ook iets bereiken of krijgen als resultaat van de verandering. Er rijst echter een redelijke vraag: “Wat precies te bereiken of te krijgen en waarom is het nodig het karakter te veranderen?”.

Beschouw het antwoord op het eerste deel van de “redelijke” vraag aan de hand van de motieven van het gedrag van mensen.

Jezelf veranderen is vandaag de dag niet moeilijk. Je kunt een tatoeage of piercing laten zetten, je kunt de kleur of stijl van je kleren veranderen. Mensen kunnen dit en doen het ook. Als gevolg daarvan veranderen mensen de perceptie van degenen om hen heen en veranderen zij de manier waarop zij zichzelf zien. Ze krijgen toegang tot sociale kringen of “hangplekken” waar ze voorheen niet binnen konden komen. Ze krijgen de promotie waar ze van gedroomd hebben en nog veel meer.

Door hun uiterlijk te veranderen, krijgen mensen krediet van hun omgeving.

Met andere woorden, mensen beginnen iets met zichzelf te doen om iets nieuws te krijgen dat zij niet hebben. Zij zoeken een of ander voordeel en niet noodzakelijk een materieel voordeel. Dit voordeel is dat mensen gewaardeerd en nodig willen worden, zij willen in alle opzichten goed af zijn.

Beschouw nu het antwoord op het tweede deel van de “redelijke” vraag aan de hand van het model van het menselijk gedrag.

Waarom gaan mensen ervoor? Omdat niet alles kan worden veranderd door uiterlijk en manieren. Soms denken mensen er serieus over na hoe zij hun karakter fundamenteel kunnen veranderen om nieuwe voordelen te behalen.

Soms kost het veel meer moeite om een gewenst doel te bereiken. Als een persoon zeer gemotiveerd is, past hij zijn karakter gewoon aan de gestelde doelen en middelen aan.

Dit is echter een veel riskantere strategie. Als een persoon zich laat opjagen door de mode of zich laat meeslepen door de menigte, dan is zijn gewenste doel misschien niet wat hij echt wilde. In dit geval is alles wat een persoon doet gedoemd te mislukken of minimale resultaten te geven.

Een gevoel van ontevredenheid ontstaat bij een persoon wanneer hij niet in zijn zaak is, niet op “zijn plaats” is en een vals doel probeert te bereiken. Wanneer een persoon iets nastreeft dat niet een behoefte is van zijn aangeboren karakter, slaagt hij niet en lijdt hij. Dit komt omdat een vals doel niet kan worden bereikt.

Ik wil er ook op wijzen dat iemands karakter niet bepalend is voor zijn succes in het leven. Men kan met elk karakter succesvol en gelukkig zijn. Het belangrijkste is dat je “je ding” doet. Het is ook belangrijk om mensen te vinden en met hen te communiceren die een persoon accepteren zoals hij is.

Om duidelijker te maken waar ik het over heb, volgt hier een eenvoudig voorbeeld uit de natuurlijke wereld:

Een Antarctische pinguïn zal zijn karakter niet veranderen om naar de “chique en coole” Canarische Eilanden te verhuizen. Waarom niet? Omdat dat niet zijn omgeving is. Hij zal er gewoon sterven zonder de vorst en andere pinguïns.

Iedereen moet dus in een omgeving van zijn eigen soort zijn en gelukkig zijn. Als we de twee delen van het antwoord op de “redelijke” vraag samenbrengen, krijgen we:

Mensen denken dat ze hun karakter moeten veranderen om er iets waardevols voor terug te krijgen. Het is echter mogelijk om iets nieuws en waardevols te krijgen op een eenvoudiger manier: als je in je natuurlijke omgeving blijft en naar het doel gaat dat al overeenkomt met je karakter.

Een laatste punt. Veel mensen geloven dat een verandering in karakter noodzakelijkerwijs zal leiden tot een betere kwaliteit van leven? Zoals “ik breng mijn ondernemingsgeest naar boven en word rijk”. Nee, zo werkt het niet. Om die geest te ontwikkelen, moet je ondernemer worden met alle problemen van dien: schulden, mentale en gezondheidsrisico’s, overwerk, hyperverantwoordelijkheid, slapeloze nachten enz. Heb je dat echt nodig?

Je hoeft niet te veranderen wie je bent om de kwaliteit van je leven te verbeteren. Het is voldoende om je te ontdoen van valse doelen, imitatie van andere mensen en je eigen manier van ontwikkeling te vinden.


No more posts
No more posts