La clé du succès ou comment changer son caractère

La clé du succès ou comment changer son caractère

Aujourd’hui, nombreux sont ceux qui pensent trouver la clé du succès. « Tu dois changer tes traits de caractère et les choses iront mieux » – c’est le plus souvent ce que conseillent les « bienfaiteurs » lorsqu’ils voient une vieille connaissance mécontente de sa position au travail ou de l’attitude des autres.

De nombreuses personnes envisagent de changer de caractère afin de résoudre les problèmes existants et d’éliminer les éventuels conflits à venir. Cela se produit souvent dans les couples mariés qui accordent de l’importance aux relations familiales. Au travail, à la maison et avec des amis, les gens ont régulièrement des conversations sur le caractère.

On dit que le caractère de certaines personnes les aide dans la vie et le travail, et le contraire pour d’autres. Avec de telles attitudes, la question de savoir comment changer son caractère devient, presque, la pierre angulaire sur le chemin du bonheur et de la réussite au travail.

S’il y a une question, il doit y avoir une solution. Étant donné qu’il ne s’agit pas d’un article universitaire, nous n’examinerons pas la théorie de la psyché et la psychologie du comportement humain. Il n’y aura qu’une considération de l’aspect pratique de comment changer votre caractère et ce que cela signifie, essentiellement.

Alors, commençons…

Le caractère d’une personne affecte-t-il sa réussite ?

La première chose que je veux vous dire, c’est que la bonne chose à faire est que les gens essaient d’avoir une idée claire du résultat qu’ils veulent atteindre ou obtenir avant de commencer toute action. Si les gens veulent changer leurs traits de caractère, ils veulent aussi obtenir quelque chose à la suite de ce changement. Cependant, une question raisonnable se pose : « Qu’est-ce que l’on veut atteindre ou obtenir exactement et pourquoi est-il nécessaire de changer le caractère ? ».

Examinez la réponse à la première partie de la question « raisonnable » à travers les motifs du comportement des gens.

Se changer soi-même aujourd’hui n’est pas difficile. Vous pouvez vous faire tatouer ou percer, vous pouvez changer la couleur ou le style de vos vêtements. Les gens peuvent le faire et le font. Par conséquent, les gens changent la perception de ceux qui les entourent et modifient la façon dont ils se perçoivent eux-mêmes. Ils accèdent à des cercles sociaux ou à des « lieux de rencontre » auxquels ils ne pouvaient pas accéder auparavant. Ils reçoivent la promotion dont ils ont rêvé et bien plus encore.

En changeant leur apparence, les gens obtiennent du crédit auprès de leur entourage.

En d’autres termes, les gens commencent à faire quelque chose d’eux-mêmes afin d’obtenir quelque chose de nouveau qu’ils n’ont pas. Ils recherchent une sorte de bénéfice, et pas nécessairement un bénéfice matériel. Ce bénéfice, c’est que les gens veulent être appréciés et nécessaires, ils veulent devenir bien lotis à tous égards.

Considérons maintenant la réponse à la deuxième partie de la question « raisonnable » à travers le modèle du comportement humain.

Pourquoi les gens se lancent-ils dans l’aventure ? Parce que tout ne peut pas être changé par l’apparence et les manières. Parfois, les gens réfléchissent sérieusement à la manière de changer fondamentalement leur caractère afin d’obtenir de nouveaux avantages.

Parfois, il faut faire beaucoup plus d’efforts pour atteindre un objectif souhaité. Si une personne est très motivée, elle adapte simplement son caractère aux objectifs et aux moyens fixés.

Cependant, il s’agit d’une stratégie beaucoup plus risquée. Si une personne est poursuivie par la mode ou emportée par la foule, il se peut que son objectif ne soit pas celui qu’elle souhaitait vraiment. Dans ce cas, tout ce qu’elle fait est voué à l’échec ou à des résultats minimes.

Un sentiment d’insatisfaction naît chez une personne lorsqu’elle n’est pas à son affaire, pas à « sa place » et qu’elle essaie d’atteindre un faux but. Lorsqu’une personne s’efforce d’atteindre quelque chose qui n’est pas un besoin de son caractère inné, elle ne réussit pas et en souffre. Cela est dû au fait qu’un faux but ne peut être atteint.

Je tiens également à souligner que le caractère d’une personne ne détermine pas sa réussite dans la vie. On peut réussir et être heureux avec n’importe quel caractère. La principale chose à faire est de faire « son truc ». Il est également important de trouver et de communiquer avec des personnes qui acceptent une personne telle qu’elle est.

Pour mieux comprendre ce dont je parle, voici un exemple simple tiré du monde naturel :

Un manchot de l’Antarctique ne changera pas de caractère pour s’installer dans les îles Canaries « chics et cool ». Et pourquoi pas ? Parce que ce n’est pas son environnement. Il y mourra tout simplement sans le gel et les autres pingouins.

Ainsi, chacun devrait se trouver dans un environnement qui lui est propre et être heureux. En réunissant les deux parties de la réponse à la question « raisonnable », nous obtenons :

Les gens pensent qu’il faut changer son caractère pour obtenir quelque chose de précieux en retour. Cependant, il est possible d’obtenir quelque chose de nouveau et de précieux d’une manière plus simple : si vous restez dans votre environnement naturel et que vous vous dirigez vers le but qui correspond déjà à votre caractère.

Un dernier point. Beaucoup de gens croient qu’un changement de caractère conduira nécessairement à une meilleure qualité de vie ? Du genre « Je vais faire ressortir mon esprit d’entreprise et devenir riche ». Non, ça ne marche pas comme ça. Pour développer cet esprit, vous devez devenir un entrepreneur avec tous les problèmes qui y sont liés : dettes, risques mentaux et sanitaires, surmenage, hyper-responsabilité, nuits blanches, etc. En avez-vous vraiment besoin ?

Vous n’avez pas besoin de changer qui vous êtes pour améliorer votre qualité de vie. Il vous suffit de vous débarrasser des faux objectifs, de l’imitation des autres et de trouver votre propre voie de développement.


No more posts
No more posts