3 vilpittömän onnittelun pääsääntöä

3 vilpittömän onnittelun pääsääntöä

Hei, ystävät. Tänään haluan jakaa aiheen, josta monet ihmiset vaikenevat, mutta jota monet ajattelevat. Puhumme onnittelujen vilpittömyydestä.

Huomaan, että hyvin usein ihmiset, jotka onnittelevat sinua syntymäpäivästäsi tai muusta tärkeästä juhlapäivästäsi, sanovat samat banaalit sanat:

  • ”Hyvää syntymäpäivää!”;
  • ”Hyvää suurta päivää!”;
  • ”Toivotan sinulle hauskaa aikaa ja elinikäistä onnea!”;
  • ”Toivotan sinulle onnea, terveyttä ja menestystä!” ja muuta sellaista.

Mitä voin kertoa teille? Se ei riitä! Tämä ei ole ollenkaan hyvä! Kun näen ja kuulen tämän, ymmärrän heti, että henkilö joko ei välitä tai ei ole halukas raastamaan aivojaan ja keksimään jotain omaperäisempää. Onko niin vaikeaa miettiä muutama minuutti ja toivoa henkilölle jotain todella vilpitöntä ja omaperäistä, mitä hän tarvitsee?

Jos haluat erottua, jäädä mieleen henkilölle, kertoa hänelle todella hyviä, miellyttäviä ja tärkeitä sanoja, niin tässä on kolme onnittelusääntöä, jotka ovat mielestäni tärkeimmät.

1. Toiveen on oltava konkreettinen

Älä vain toivota ”terveyttä ja menestystä”. He sanovat sen kaikki peräkkäin, ja kymmenennellä henkilöllä et vain ole kiinnostunut kuuntelemaan sitä, menetät onnittelevat sanat ohi korviesi. Ja synttärisankari on loukkaantunut ja kyllästynyt, kuten kaikki muutkin.

Sen sijaan nimimerkin on parempi sanoa selkeitä ja konkreettisia yksityiskohtia, jotka liittyvät nimenomaan häneen! Näytä, että tunnet henkilön ja jaat hänen kokemuksensa:

  • ”Toivotan sinulle menestystä uudessa työpaikassasi, palkka vain kasvaisi ja työtehtäväsi olisivat vain mielenkiintoisia”;
  • ”Olet aina hämmästyttänyt minua päättäväisyydelläsi. Toivon, että olet aina samanlainen ja juokset maratonin!”;
  • ”Toivon sinulle hyvää terveyttä kaikista pandemioista huolimatta. Älköön edes 50-vuotiaana mikään sairaus viekö sinua”;
  • ”Toivotan sinulle onnea lapsesi syntymän jälkeen. Tiedän omasta kokemuksestani, että se aika ei ole helppo. Olkoon perheessä harmoniaa”.

2. Toiveen tulisi olla inspiroiva

Kun ihmiset sanovat ”Voi hyvin”, se ei tee ketään onnelliseksi. Toivomme jo joka päivä, että myrskyisinä aikoina kaikki olisi lopulta hyvin.

Tarvitsemme jotain mielenkiintoisempaa, ehkä hauskempaa, tai paremmin molempia samaan aikaan. Samalla on siistiä ”arvata” vähän ihmisen itsensä sisäisiä toiveita, joista hän itse haaveilee, mutta ei kerro kenellekään. Esim:

  • ”Tiedän, että käyt salilla. Toivon, että kasvatat 100 kiloa ja olet korttelin kovin urheilija ja teet kaikki ympärilläsi kateellisiksi. Onneksi olkoon syntymäpäiväsi johdosta!”;
  • ”Kuulin, että liiketoimintasi sujuu hyvin. Toivon, että tienaat tänä vuonna kolminkertaisesti ja että mikään kriisi ei vie sinua. Hyvää syntymäpäivää!”;
  • ”Muistan, että sinulla on uusi työpaikka. Sinua on aina leimannut karisma ja kyky tulla toimeen ihmisten kanssa. Toivon, että kehität tätä lahjakkuuttasi ja sinusta tulee johtaja!”.

3. Kun onnittelet, et voi vain toivottaa, vaan myös kiittää

Toinen tapa, joka innostaa ja ilahduttaa henkilöä, on, jos kerrot, mitä hyvää hän on tehnyt sinulle, mistä olet kiitollinen.

Tämän on tietysti kuulostettava vilpittömältä. Ajattele tilanteita, sanoja tai apua, jotka ovat tulleet kyseiseltä henkilöltä. Tai ehkä hän oli vain esimerkki sinulle?

  • ”Kiitos, että kerrankin kerroit minulle, mitä minun pitäisi tehdä. Olen teille hyvin kiitollinen. Toivon, että autat ihmisiä jatkossakin”;
  • ”Kiitos esimerkistäsi, joka inspiroi minua olemaan luovuttamatta ja työskentelemään itseni eteen”;
  • ”Olen hyvin kiitollinen siitä, että annoit minulle kerran tämän kirjan. Sillä oli suuri vaikutus minuun. Tässä on lahjani sinulle…”.

Nämä kolme sääntöä tekevät tervehdyksestäsi inspiroivan, vilpittömän ja miellyttävän. Henkilö näkee, että välität, kuulee sanat, jotka on osoitettu hänelle henkilökohtaisesti hänen tilanteensa vuoksi, on onnellinen ja innostunut. Lisäksi hän ilahtuu siitä, että muistat hänen elämänsä yksityiskohdat.


No more posts
No more posts